¿Cómo Logramos un trabajo en equipo?

Una pregunta que muchos hemos hecho y nos preguntamos a menudo; y muchas veces pretendemos tener respuestas no acordes a lo que en realidad es. Trabajo en equipo, es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace parte de un grupo o organización y todos con un objetivo en común. Esta es una de las condiciones de trabajo que sociológicamente influyen positivamente porque permite el compañerismo.

Un equipo nos implica la unión de varias personas, lo que lleva a que el objetivo planteado pueda ser logrado satisfactoriamente. Todos los miembros deben de estar en la misma sintonía para poder ganar; esto implica compromiso, liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización, y cooperación entre todos los del equipo de trabajo.

Como todo grupo, este debe tener un líder, el cual tiene la tarea más importante que es coordinar todas las actividades y hacer que sus integrantes las cumplan.

¿POR QUÉ ES MEJOR TRABAJAR EN EQUIPO QUE INDIVIDUAL?

El éxito depende, en gran medida de una buena comunicación y compromiso de todos sus miembros. Cuando se trabaja en equipo, todas las actividades fluyen de manera rápida y eficiente. ¿Pero te preguntarás, como colocar a todos en la misma sintonía? precisamente allí está la clave del éxito, un buen líder debe conocer las habilidades de cada miembro del grupo y colocarlas a disposición de un bien común.

No olvidemos estas dos expresiones: “trabajar en equipo” con “equipo de trabajo” son dos conceptos que aunque van de la mano poseen diferentes significados:

• El equipo de trabajo: Es el grupo humano que con sus cualidades y habilidades nos llevan alcanzar los objetivos trazados.

• Trabajar en equipo: Es estar todos los miembros organizados, tener la mentalidad abierta y una dinámica alineada entre sí para lograr los objetivos.

Los miembros del equipo deben centrarse en los procesos para alcanzar las metas, integrarse con sus compañeros, ser muy creativos en el caso de resolver algún problema y/o dificultad; muy tolerantes con todos los miembros y colegas aceptando sus diferencias. Obviar aquellas discusiones que dividen al grupo y ser eficiente más que eficaz.

COMPONENTES PARA IDENTIFICAR UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO:

Se basa en las 5 C

1. Compromiso

2. Complementariedad

3. Coordinación

4. Comunicación

5. Confianza

Ventajas de trabajar en equipo:

1. Permite que sea más fácil la consecución de objetivos.

2. Contribuye al mejoramiento de la calidad de trabajo de los miembros.

3. Agrega valor a los procesos ejecutados.

4. Cada integrante puede poner al servicio del equipo de sus competencias.

5. Permite compartir las metas y objetivos del trabajo.

Es tiempo de trabajar en equipo, ser una sola fuerza #JuntosSaldremosAdelante.

¡Hasta pronto!